Junior beleidsmedewerker wonen (leefbaarheid)

Waarom zoeken wij jou?
Wonen is veel meer dan alleen een dak boven je hoofd. Woontevredenheid is een belangrijke component van brede welvaart. Wij willen dat iedereen die in Groningen wil wonen, de kans krijgt om een passende woning te vinden. Via het toekomstige programma Volkshuisvesting zetten we ons in voor voldoende beschikbare en betaalbare woningen, de herstructurering en kwaliteitsverbetering van de bestaande woningvoorraad, én de bouw van woningen voor specifieke doelgroepen.

Vanuit het team Leefbaarheid ligt de focus op betaalbare woningen voor diverse doelgroepen en het verbeteren van de kwaliteit van woningen. Daarom zoeken wij een enthousiaste beleidsmedewerker wonen die, samen met collega's van de provincie, gemeenten en woningcorporaties, een verschil wil maken voor de inwoners van onze mooie provincie. 

Wat ga jij doen?
In deze rol draag je actief bij aan het realiseren van voldoende betaalbare woningen in onze provincie. Wat betaalbaar is, kan in Groningen iets anders betekenen dan elders in het land. Jij onderzoekt wat dit voor onze provincie betekent en hoe we samen met onze partners in het werkveld kunnen zorgen voor een passend woningaanbod voor iedereen. Daarbij hebben we extra aandacht voor aandachtsgroepen en ouderen.

 Jouw taken omvatten onder andere:

• Het bijdragen aan (delen van) projecten binnen de pijler Goed Wonen in Groningen, als onderdeel van het programma Leefbaarheid 2025–2027. Denk hierbij aan thema’s zoals de huisvesting van aandachtsgroepen en ouderen.
• Het meewerken aan het onderdeel Betaalbaar Wonen binnen het programma Volkshuisvesting, in samenwerking met de wooncollega’s van team Ruimtelijke Ontwikkeling.
• Het dragen van verantwoordelijkheid voor duidelijke, afgebakende opdrachten, waarbij je uitvoerend adviseert en zorgt voor een professionele aanpak.

Waar ga je werken?   
Je komt terecht in het team Leefbaarheid, woonkwaliteit en sport. Het team levert deskundigheid op het gebied van leefbaarheid, woonkwaliteit, armoede, diversiteit, bewegen en sport, positieve gezondheid, en vergunninghouders. In het team werk je samen met 20 collega's. 

Wat breng je mee?
Wij zoeken een enthousiaste collega die goed in staat is om taakgericht vanuit de provincie te werken.  Je hebt de vaardigheid om zelfstandig taken uit te voeren. Dit betekent dat je in staat bent om de ontwikkeling op jouw dossiers snel te vertalen naar jouw eigen opdracht. Daarin gaat het zowel om lopende zaken als om nieuwe werkzaamheden. Daarnaast ben je ook sterk in samenwerking, waarbij je effectief kunt samenwerken met collega's en andere teams om gezamenlijke doelen te bereiken.

Daarnaast beschik je over:

• Een hbo- of wo-werk- en denkniveau, bij voorkeur aangevuld met een opleiding of werkervaring op het gebied van wonen.
• Relevante ervaring binnen een overheidsorganisatie (dit is een pré).
• Inzicht in de provinciale rol, en het vermogen om hier zowel zelfstandig als in samenwerking met collega’s en andere organisaties invulling aan te geven.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands.

Talenten: Politiek-bestuurlijke sensitiviteit | Communicatief | Omgevingssensitief | Doelgericht

Dit bieden wij!
Bij de provincie Groningen bieden we een inspirerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. We kijken voorbij de horizon en zoeken naar oplossingen die echt het verschil maken in het leven van onze inwoners. Zet je talenten in voor een provincie die voortdurend in beweging is!

Daarnaast bieden wij:     

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met de mogelijkheid tot verlenging.
• Een salaris conform functieschaal 9 van de cao (min €3.338,90 - max €4.696,79 bij een dienstverband van 36 uur per week).
• Een werkweek van 32 tot 40 uur met de mogelijkheid om ATV uren op te bouwen.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 22,37% bovenop het salaris. Dit budget is opgebouwd uit je eindejaarsuitkering, vakantie-uitkering, levensloopbijdrage en bovenwettelijk vakantiegeld. Dit kun je flexibel inzetten voor extra vrije tijd, meer salaris of fiscale voordelen. 
• 75% vergoeding van jouw reiskosten met het openbaar vervoer voor woon-werkverkeer of een fietsleaseplan voor een (elektrische) fiets.
• Een Vitaliteitsplan waarbij je een tegemoetkoming van €150 voor jouw sportabonnement kunt krijgen.
• Flexibele werktijden waarbij het ook mogelijk is om buiten 9 tot 5 te werken.
• De ruimte om je werkweek flexibel in te delen. Samen met je collega’s bepaal je waar je werkt. Deels vanuit huis en deels op het provinciehuis. Dat geeft een goede werk- privébalans.
• De mogelijkheid om feestdagen aan te passen. Vallen de standaard feestdagen op een doordeweekse dag? Dan kun je deze jaarlijks inruilen voor andere algemene, religieuze of culturele feestdagen die voor jou belangrijk zijn. Zo zorgen wij ervoor dat je altijd kunt genieten van de momenten die er écht toe doen!
• De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen via het cursusaanbod van de ProvincieAcademie.
• Een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid van €6000 die je binnen 5 jaar kunt inzetten. Hiermee kan je opleidingen of cursussen volgen of je duurzame inzetbaarheid bevorderen.  

Meer informatie

• Wil je meer informatie over de functie? Bel, app of mail dan na 5 mei met Angelique van Wingerden (teamleider leefbaarheid, woonkwaliteit, en sport) via 06-52761526 of  a.l.van.wingerden@provinciegroningen.nl.
• Vragen over de procedure? Stel ze na 5 mei aan Annemarie Brinkman (HR-adviseur) via 06-50040653 of A.Brinkman@provinciegroningen.nl.

Reageren 

• Jouw cv en motivatie ontvangen wij graag uiterlijk 18 mei 2025 via www.werkenbijprovinciegroningen.nl. 
• De sollicitatiegesprekken staan gepland op vrijdag 23 mei 2025 vanaf 10 uur. 
• Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de selectieprocedure. 

Over provincie Groningen
De provincie Groningen is een organisatie in beweging die volop werkt aan maatschappelijke opgaven zoals de versnelling van woningbouw, de gevolgen van de gaswinning, de energietransitie, klimaatadaptatie en leefbaarheid. We sluiten aan bij wat er nu leeft en kijken wat morgen en overmorgen nodig is.

Ons provinciehuis staat aan de voet van de Martinitoren in het hart van de stad Groningen. We werken met ongeveer 1000 collega’s aan de ontwikkeling van onze mooie provincie. 

Als provincie zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen. 

Goed om te weten
We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.